어웨이크뉴스 오경하 기자 | 경기도시장상권진흥원은 민원 응대 체계를 표준화하고 외부 고객 만족도를 높이기 위해 전 직원을 대상으로 ‘민원응대 교육’을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육은 27일 양평 본원과 30일 남부총괄센터에서 총 2회에 걸쳐 진행되며, 부서별·담당자별로 상이했던 민원 처리 방식을 통일하고 민원 응대 품질을 향상시키기 위해 마련됐다. 특히 올해 신설된 교육정책팀이 직접 강의에 나서 민원 응대의 기본 원칙과 민원 유형별 처리 방법을 중심으로 교육을 진행했다. 교육 내용은 ▲민원 응대 기본 원칙 ▲민원 유형별 처리 방법 ▲폭언·협박 등 위법 민원 대응 요령 ▲질의응답 등으로 구성됐으며, 실무에 바로 적용할 수 있도록 사례 중심으로 운영됐다. 또한 경상원 주요 사업별 지원 자격과 신청 절차 등 중요 사항을 함께 안내하고, 반복적으로 발생하는 민원 사례를 공유함으로써 전 직원의 민원 응대 역량을 강화하는 데 중점을 뒀다. 김민철 경기도시장상권진흥원장은 “경상원은 도내 소상공인과 자영업자를 지원하는 기관으로서 민원에 대한 신속하고 정확한 대응이 중요하다”며 “민원응대 교육을 정례
어웨이크뉴스 오경하 기자 | (재)군포시청소년재단(대표이사 김덕희) 군포시진로교육협력센터(센터장 이혜진)는 경기도교육청이 주관하는 ‘2026년 창업체험교육 거점기관 공모사업’에 최종 선정됐다고 밝혔다. 창업체험교육 거점기관 사업은 청소년을 대상으로 창업가정신 함양 교육과 창업 체험 활동을 통해 혁신성, 협력성, 문제해결력 등 미래 핵심 역량을 강화하기 위해 추진되는 사업으로, 경기도 31개 시·군 가운데 23개 기관만 선정되는 경쟁력 있는 사업이다. 군포시진로교육협력센터는 그동안 지역 내 학교, 유관기관, 창업 관련 자원을 연계한 창업교육 네트워크 구축과 안정적인 프로그램 운영 성과를 기반으로, 지역 맞춤형 창업교육 모델을 지속적으로 발전시켜 왔다. 특히 전년도 거점기관 운영 경험을 통해 축적된 사업 추진 역량과 현장 중심의 프로그램 기획·운영 능력이 이번 선정에 주요하게 반영된 것으로 평가된다. 센터는 2026년 사업을 통해 청소년의 창업가정신을 체계적으로 함양할 수 있는 단계별 창업교육 프로그램을 본격 운영할 계획이다. 주요 내용으로는 ▲청소년 창업 동아리 운영 ▲창업 교육 프로그램 확대 ▲학부모 창업홍보단
어웨이크뉴스 오경하 기자 | 남양주시는 지난 25일 남양주시자원봉사센터가 한강 삼패공원과 프라움악기박물관 일대에서 외래종 식물 제거 및 환경정화 활동 ‘리버컷데이(River Cut Day)’를 개최했다고 27일 밝혔다. ‘리버컷데이’는 하천 생태계를 교란하는 외래종 식물을 제거해 생태계 건강성을 회복하고 쾌적한 수변 환경을 조성하기 위한 환경 정화 활동이다. 이번 활동은 ‘리버컷데이’의 첫 대규모 행사로, 관내 자원봉사단체 6곳 회원 70여 명이 참여했다. 참여자들은 △가시박·환삼덩굴 등 외래종 식물 제거 △수변 플로깅 △‘기후행동 기회소득’ 인증 프로그램 등에 참여했다. 특히 ‘기후행동 기회소득’ 체험 프로그램은 환경 보호 실천에 대한 보상 개념을 더해 참여자들의 호응을 얻었다. 서상철 남양주시자원봉사센터장은 “이번 활동은 하천 생태계 보호와 지역 환경 개선을 위한 의미 있는 실천이었다”며 “앞으로도 지속적인 활동을 통해 깨끗한 하천 환경 조성에 힘쓰겠다”고 말했다. 남양주시자원봉사센터는 이번 활동을 시작으로 외래종 식물 제거와 하천변 환경정화 활동을 이어갈 계획이며, 오
어웨이크뉴스 오경하 기자 | 남양주시는 거동이 불편한 주민을 대상으로 ‘고유가 피해지원금 찾아가는 신청 서비스’를 운영한다고 27일 밝혔다. 이번 서비스는 고령자와 장애인, 요양시설 입소자 등 방문 신청이 어려운 대상자를 직접 찾아가 신청 접수 및 지원금을 지급하기 위해 마련됐다. 찾아가는 신청은 1차로 27일부터 5월 8일까지, 2차로 5월 18일부터 7월 3일까지 운영된다. 대상자는 주소지 읍면동 주민센터에 전화로 사전 신청하면 담당 공무원이 직접 방문해 신청 접수와 지급을 함께 진행한다. 시는 기존 ‘접수 후 지급’ 방식에서 ‘현장 즉시 처리’ 방식으로 절차를 간소화했다. 대상자가 주민센터에 전화로 사전 신청하면 담당 공무원이 방문해 신청 접수와 지역화폐 카드 지급을 한 번에 처리한다. 또한 정보 사각지대에 놓인 초고령자와 중증 장애인을 선제적으로 발굴해 별도 요청이 없어도 지원할 계획이다. 아울러 요양시설과 노인·장애인복지관 등과 협력해 미신청자를 적극 발굴하고, 읍면동별 전담반을 구성해 2인 1조 방문 체계로 운영할 방침이다. 지원 대상은
어웨이크뉴스 오경하 기자 | 남양주시는 27일 서부희망케어센터가 어린이날을 맞아 서부권역(다산1동·다산2동·진건읍·퇴계원읍) 내 돌봄 취약 아동 50가구를 대상으로 ‘어린이날 선물 꾸러미 나눔 행사’를 진행했다고 밝혔다. 이번 행사는 어린이날을 앞두고 돌봄 취약 아동에게 정서적 지지와 생활 지원을 제공하기 위해 마련됐다. 행사에는 센터 관계자와 후원자 등이 참여했으며, 지역 기업과 개인 후원으로 물품을 준비했다. 서부희망케어센터는 대상 가정을 직접 방문해 △종합 과자 꾸러미 세트 △문화상품권 △카네이션 키트를 전달했다. 전달 과정에서 아동과 보호자 가정 안부 확인, 정서적 지지와 간단한 상담도 함께 진행했다. 나눔에 참여한 한 후원자는 “아동들에게 작은 기쁨을 전할 수 있어 뜻깊다”며 “어린이날을 앞두고 아이들이 즐거운 시간을 보내길 바란다”고 소감을 밝혔다. 시 관계자는 “이번 행사를 통해 아동들이 따뜻한 정을 느끼며 행복한 어린이날을 맞이하길 바란다”며 “앞으로도 지역사회와 협력해 아동들이 건강하고 행복하게 성장할 수 있는 환경을 조성해 나가겠다”고 전했다.
어웨이크뉴스 오경하 기자 | 남양주시는 27일 시청 다산홀에서 5급 이상 간부 공무원을 대상으로 성희롱·성폭력 예방교육을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육은 조직 내 성인지 감수성을 높이고 관리자의 인식 개선과 실천을 통해 안전한 근무 환경을 조성하기 위해 마련됐다. 이날 교육은 김재희 변호사가 강사로 나서 진행했다. 김 변호사는 현장 경험과 다수 기관의 성고충심의위원 활동 경험을 기반으로 성희롱·성폭력 예방에 관한 법적 이해와 실제 사례를 중심으로 관리자 역할 및 대응 방안을 설명했다. 주요 내용은 △성희롱·성폭력의 개념과 판단 기준 △직장 내 발생 가능한 다양한 사례와 예방 방안 △2차 피해 예방의 중요성 △사건 발생 시 관리자의 올바른 초기대응 및 피해자 보호 방안 등이다. 시 관계자는 “서로를 존중하고 배려하는 조직문화는 신뢰받는 공직사회의 기본”이라며 “앞으로도 관리자가 솔선수범해 건강한 조직문화를 정착해 나가겠다”고 말했다. 한편, 시는 공직사회의 올바른 조직문화 정착을 위해 전 직원을 대상으로 성인지 및 4대 폭력 예방교육을 실시하고 있으며, 고위직 공무원 대상 교육을 별도로
어웨이크뉴스 오경하 기자 | 남양주시는 지난 25일 남양주시육아종합지원센터에서 아빠육아학교 아빠단을 대상으로 양육 역량 강화를 위한 교육을 진행했다고 27일 밝혔다. 이번 교육은 아빠의 육아 참여를 확대하고 가족 중심의 양육 환경 조성을 위해 마련됐다. 올해 아빠육아학교는 지난해 운영 성과를 바탕으로 프로그램을 강화해 아빠들이 육아 주체로서 역할을 인식하고 실질적인 양육 역량을 높이는 데 중점을 뒀다. 이날 교육에는 사전 모집을 통해 선발된 아빠단이 참여했다. 권오진 아빠놀이학교 이사장이 ‘아빠의 행복 양육법’을 주제로 부모 역할과 놀이 강의를 진행했으며, 남양주 아빠공동육아모임 박태관 위꿀아 대표가 ‘혼자가 아닌 함께, 아빠 육아 이야기’를 주제로 경험을 공유했다. 교육은 놀이 중심 양육방법과 아이와의 관계 형성 방법을 중심으로 진행됐다. 참여자들은 실생활에 적용 가능한 양육방법을 배우며 높은 관심을 보였다. 참여자들은 “육아 고민을 나눌 수 있어 공감과 위로가 됐다”, “선배 아빠의 경험을 통해 자신감을 얻었다”고 소감을 전했다. 시 관계자는 “아빠육아학교가
어웨이크뉴스 오경하 기자 | 남양주시는 27일 다산행정복지센터에서 6급 이상 직원들이 참여한 가운데 ‘갑질 없는 조직, 존중하는 문화’ 청렴리더 다짐 캠페인을 진행했다고 밝혔다. 이번 캠페인은 중간관리자의 △갑질 예방 △청렴문화 확산 △인식 개선을 목적으로 마련됐다. 특히 조직 내 영향력이 큰 중간관리자의 솔선수범을 통해 실천 의지를 다지고 상호 존중 기반의 건강한 공직문화를 조성하고자 추진됐다. 이날 참여자들은 청렴 실천 결의문 낭독과 퍼포먼스를 통해 공정한 업무 수행과 갑질 근절 의지를 공유하고, 상호 존중 기반의 조직문화 조성을 다짐했다. 다산행정복지센터는 지속적으로 추가 캠페인을 진행해 전 직원이 일상 속에서 청렴을 체감하고 신뢰 기반의 조직문화를 정착시키겠다는 방침이다. 이기복 다산행정복지센터장은 “중간관리자가 솔선수범해 청렴을 실천하는 것이 조직문화 개선의 출발점”이라며 “앞으로도 갑질 예방과 청렴 문화 정착을 위해 투명하고 공정한 행정 실천에 앞장서겠다”고 말했다.
어웨이크뉴스 오경하 기자 | 경기도이천교육지원청은 이천시청의 우호 도시인 미국 산타클라라시와의 국제교육교류 협력을 위한 파트너십 회의를 개최했다. 글로벌 시대를 선도할 미래 인재 양성을 목표로 실질적인 국제교류 확대를 도모하는 구체적인 논의를 위해 이번 회의를 마련했다. 4월 24일 오전 이천교육지원청에서 진행된 산타클라라와의 협의회는 산타클라라 시의원 및 자매도시 협회장과 주요 교육 관계자들, 이천교육지원청 김성진 교육장, 이천시청 교류협력 관계자, 국제교류 담당 장학사들이 참석한 가운데 개최됐다. 이번 회의에서는 온라인 교류를 통해 쌓은 협력적 관계를 바탕으로 실질적인 상호 방문 교육 교류로의 확대를 위한 구체적 실행 방안을 논의했다. 이천교육지원청은 지난해와 마찬가지로 온라인 국제교류 수업을 운영하고 양 도시 학생들과의 상호방문을 통해 도시 간 문화 교류의 장을 마련하겠다는 계획을 밝혔다. 특히 이천교육지원청은 관내 초·중·고등학교 학생들에게 온라인 국제교류 프로그램 참여 기회를 확대해 더욱 많은 학생이 글로벌 리더십과 문화적 감수성을 키울 수 있도록 지원하고 있다. 이를 통해 학생들은 다양한 언어, 문화
어웨이크뉴스 오경하 기자 | 경기도이천교육지원청은 4월 27일, 이천교육지원청 별관 3층 이섭대천홀에서 '2026 AI·디지털 기반 교육혁신 사업 운영교 담당자 워크숍'을 개최했다. 이번 워크숍은 관내 AI·디지털 교육혁신 사업 운영교 담당자를 대상으로, 학교 간 협력과 소통을 강화하고 사업 운영의 내실화를 도모하기 위해 마련됐다. 특히 이천교육지원청은 이번 워크숍을 계기로 AI·디지털 교육혁신 사업 운영교 간 네트워크를 본격적으로 구축하고, 학교 간 수업·평가·콘텐츠 운영 사례를 공유하는 협력 체계를 강화해 나갈 계획이다. 워크숍에서는 ▲2026 AI·디지털 기반 교육혁신 사업 전반 안내 ▲사업 운영교별 6개 네트워크 조직 및 운영 방향 공유 ▲운영교 우수 사례 발표 및 확산 방안 논의 ▲ 이천 자체 개발 [온유] 플랫폼 기반 운영 사이트 구축 안내 ▲운영교 계획 공유 및 협력 방안 나눔 등이 이루어졌다. 관내 운영교는 AI·디지털 활용 선도학교, 디지털튜터 운영교, 하이러닝 활용 선도학교, AI·디지털 창의·시민역량 실천학교, AI 중점학교, 하이러닝 연구학교 등 다양한 유형으로 구성돼 있으며,
어웨이크뉴스 오경하 기자 | 남양주시는 지난 24일 진접읍 장현공원 경관광장에서 대한노인회 남양주시지회 진접분회가 불우이웃돕기 성금 마련을 위한 버스킹 공연을 개최했다고 27일 밝혔다. 이번 행사는 어르신과 지역주민 200여 명이 참여한 가운데 지역 내 나눔문화를 확산하고 취약계층을 지원하기 위해 마련됐다. 행사에는 진접분회장을 비롯해 진접읍 75개 경로당 회장과 지역 어르신들이 함께해 나눔의 의미를 더했다. 공연은 목종철 대한노인회 진접분회 이사의 기타 연주 재능기부로 진행됐으며, 참여자들은 공연을 즐기며 자발적으로 성금 모금에 나서 따뜻한 분위기를 더했다. 이날 모인 성금은 향후 관내 취약계층 지원을 위한 후원금으로 활용될 예정이다. 고석철 진접분회장은 “어르신들의 작은 재능과 참여가 큰 나눔으로 이어졌다”며 “앞으로도 지역사회와 함께하는 나눔 활동을 이어가겠다”고 말했다. 주광덕 남양주시장은 “어르신들이 주도해 마련한 이번 행사는 나눔의 가치를 되새기는 계기가 됐다”며 “앞으로도 세대가 함께하는 공동체 문화 확산을 위해 노력하겠다”고 밝혔다.
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UPDATE: 2026년 04월 27일 22시 17분
