어웨이크뉴스 오경하 기자 | 경기도안양과천교육지원청은 2025학년 고1부터 시행되는 최소 성취수준 보장지도 운영의 안정적인 정착을 위해 현장 밀착 지원을 강화했다. 최소 성취수준 보장지도란 고교학점제에서 학생들이 학점이수 인정기준에 따라 스스로 선택한 과목을 책임감 있게 이수하고 학교는 과목별 이수기준 미도달 학생 예방지도와 보충지도를 통해 최소한의 성취수준을 보장하여 학점이수를 지원하는 것이다. 2월 교원 역량강화 연수를 시작으로 구글 공유 문서 Q·A를 구축하여 실시간 현장의 궁금증을 해소할 수 있도록 지원하고 최소 성취수준보장지도 업무 담당자 대화방을 개설하여 학교의 어려움을 듣고 학교 현장에서 발생하는 궁금증에 대해 즉각적인 답변을 제공하고 있다. 또한 관련 자료를 한눈에 볼 수 있도록 패들렛을 활용한 자료 공유 시스템을 통해 신학기 교사들이 수업에 집중할 수 있도록 업무경감을 위해 노력하고 있다. 특히 교사들이 궁금해하는 예방지도와 보충지도에 대해서 다양한 연수를 진행할 예정이다. 이승희 교육장은 “학교 현장의 의견을 적극적으로 수렴하고 지속적인 지원을 통해 학생들의 학습 과정의 어려움을
어웨이크뉴스 오경하 기자 | 경기도교육청이 경기공유학교 ‘2025 학생기획형 프로그램’ 참여 학생을 모집한다. 경기공유학교의 한 유형인 ‘학생기획형 프로그램’은 학생이 기획하고 제안한 주제를 지역자원과 연결해 학생의 주도적 성장을 지원하는 학교 밖 교육활동이다. 이번 프로그램은 도내 초3~고3 학생과 동일 연령대 학교 밖 청소년을 대상으로 방과 후, 주말, 방학을 활용해 올해 3월 20일부터 11월 30일까지 운영한다. 기초단계와 전문단계로 구분해 지역의 대학, 기업과 유관기관의 협력을 통해 다양한 교육활동을 진행한다. 기초단계는 학생의 진로 탐색을 위해 미디어, 예술, 생태 등 다양한 주제 활동을 248교에서 각각 35차시 이상 운영한다. 전문단계는 창업·디지털 등 미래 역량 신장 또는 지역 특색을 반영한 프로젝트형 활동을 70교에서 각각 55차시 이상 운영한다. 참여를 희망하는 학생은 3월 10일부터 26일까지 경기공유학교 누리집에서 신청하면 된다. 선정 결과는 1차 3월 19일, 2차 3월 26일에 경기공유학교 홈페이지를 통해 발표한다.
어웨이크뉴스 오경하 기자 | 고양교육지원청은 새학기를 맞아‘학생통학버스 안전점검주간’을 운영한다. 고양오금초등학교, 금계초등학교, 내유초등학교 원거리 통학 학생들을 위해 운행 중인 학생통학버스를 대상으로 ▲노선별 운행경로 ▲차량 안전장치 ▲승하차 안전 지도 ▲학생들의 불편사항 등을 종합적으로 점검할 예정이다. 특히 3.10.(월) 등굣길에는 고양교육지원청 교육장과 학교행정지원과장 및 학교 관계자가 고양오금초등학교 학생통학버스에 함께 동승하여 현장의 안전 상황을 직접 확인하고 승하차장소에서 학부모와 만나 현장의 목소리를 청취했다. 이후 금계초등학교, 내유초등학교 학생통학버스 또한 동승하여 현장 맞춤형 점검을 진행할 예정으로 학교와도 계속적이고 긴밀한 협력을 통해 학생통학버스가 안전하고 내실있게 운영될 수 있도록 지원할 예정이다. 고양교육지원청 이현숙 교육장은 “학생통학버스 운영 상황을 세심하게 살펴 부족한 부분을 보완해 학생들이 더욱 안전하게 등하교할 수 있는 교육환경을 만들겠다”며 “앞으로도 학생들의 안전을 최우선으로 통학 여건을 지속적으로 확인하고 개선해 나가겠다”고 말했다.
어웨이크뉴스 오경하 기자 | 경기도화성오산교육지원청은 2025년 3월부터 ‘교육공무직원 (영양사, 조리사, 조리실무사) 급여 통합지급’을 시범적으로 운영한다. 교육공무직 8개 직종에 대한 급여를 교육지원청에서 지급해왔으나, 학교 급식실에 근무하는 직종(영양사, 조리사, 조리실무사)은 학교에서 인건비를 지급해왔다. 화성오산교육지원청은 급여업무 이원화에 따른 학교 현장의 부담을 해소하기 위해, 자체 TF를 운영하여 재원‧시스템 등에 따른 문제와 개선방안을 연구해왔다. 이를 바탕으로 경기도교육청 학교행정업무개선 담당관에 급여 통합을 제안하여 시범 교육지원청으로 선정됐다. 이에 따라 영양사‧조리사‧조리실무사 인건비 지출과 정산을 교육지원청에서 집행함에 따라 학교 업무경감에 크게 기여할 것으로 기대한다. 이로써 2025년 화성오산 지역 시범운영에 따른 학교 의견을 반영하여 2026년 공립학교 교육공무직원 인건비 통합지급을 전면 시행할 예정이다. 김인숙 교육장은 “교육공무직원 인건비 통합지급 시범교육지원청 운영을 통해 전면 시행 가능성을 살핌으로써 행정에 대한 신뢰를 높일 수 있을 것”이라며 “현
어웨이크뉴스 오경하 기자 | 임태희 경기도교육감이 청년 공무원의 처우개선을 돕겠다는 약속을 지켰다. 전국 교육청 최초로 청년 공무원의 맞춤형 복지점수를 대폭 지원한다. 이는 최근 청년 공무원의 낮은 보수가 공직 이탈률 증가 원인으로 작용되고 결혼 지연과 출생률 저하로 이어지는 사회 문제 인식에서 출발했다. ‘청년 공무원에게는 더 두텁게 · 모든 교직원은 더욱 행복하게’ 도교육청은 2025년 맞춤형복지 3종 종합 지원책을 마련했다. 첫째, 5년 차 이하 청년 공무원에게 맞춤형 복지점수를 100만 원에서 20만 원까지 연차별 차등 지원한다. 1년 차 공무원의 경우 기본점수 100만 원에 청년 추가 100만 원을 더해 연간 최대 200만 원의 복지 점수를 받음으로써 전국 최초·최고 복지점수 수혜 대상이 된다. 둘째, 모든 교직원 대상 기본점수는 전년 대비 25% 인상한 100만 원을 지급하여 복지수준을 한층 더 높인다. 셋째, 40세 이상 교직원에게만 지원했던 건강검진비(1인당 20만 원)도 전 연령으로 확대해 모든 교직원의 건강권 보장을 위한 장치를 더욱 견고히 한다. 이러한
어웨이크뉴스 오경하 기자 | 의정부교육지원청은 3월 7일 2025 의정부교육지원청 화해중재단 역량 강화 연수를 운영했다. 의정부교육지원청 학교폭력제로센터는 학교 내 갈등의 교육적 해결 지원 강화와 학교폭력예방 프로그램 운영 내실화를 위해 갈등조정 전문가인 화해중재위원을 위촉하여 운영한다. 2024년 의정부 화해중재단 13명은 의정부 내 500여 학급으로 찾아가서 관계회복프로그램을 운영했고 화해중재도 44건을 지원했다. 올해는 인원을 27명으로 상향하여 학급 맞춤형 관계성장프로그램과 학교폭력 사안의 전 과정에 걸친 화해중재 지원에 주력할 예정이다. 이번 화해중재단 역량 강화 연수는 ▲학부모와의 소통 방법과 자녀가 학교폭력의 피․가해 관련 학생인 경우 학부모의 역할에 대한 연수, ▲관계성장(관계형성-관계개선-관계회복) 프로그램 운영의 표준 수업안 작성에 관한 내용으로 진행됐다. 이에 앞서 지난 2월 27일에는 2024년 화해중재 현황과 운영 사례 공유, 경기도교육청 생활인성교육과에서 배포한 화해중재 시연 영상을 통해 화해중재의 과정을 익히는 연수를 실시한 바 있다. 원순자 교육장은 “이번
어웨이크뉴스 오경하 기자 | 2025년 3월 1일, 경기도교육청광주도서관이 경기도광주하남교육지원청 직속기관으로 소속이 변경되어 오성애 경기도광주하남교육지원청 교육장은 지난 7일 경기도교육청광주도서관을 방문했다. 이번 조직개편은 지역 주민과 학생들에게 더욱 나은 교육문화 서비스를 제공하기 위한 일환으로, 광주도서관은 앞으로 지역 맞춤형 교육 프로그램과 시설 개선을 통해 새로운 변화에 나선다. 광주도서관은 그동안 경기도 내 학생들과 지역 주민들에게 다양한 학습과 문화적 경험을 제공해 온 역사 깊은 공간으로, 특히 경기공유학교 특화모델 연구·개발(R·D) 선도교육지원청으로 지정된 광주하남교육지원청과 협력해 인성 교육과 IT 활용 진로 교육 프로그램을 진행해왔다. 올해에도 공유학교 프로그램을 비롯해 학생 성장을 지원하는 54개 프로그램과‘새내기 학부모 독서 아카데미’등 학부모와 지역주민을 위한 다양한 프로그램을 계획하고 있다. 이번 편입과 함께 광주도서관은 재구조화를 통해 시설의 노후화를 해결하고, 이용자들의 편의를 고려한 새로운 공간을 마련할 예정이다. 새로운 공간은 학생들과 주민들이 쾌적한 환경에서 학
어웨이크뉴스 오경하 기자 | 경기자동차과학고등학교와 (주)한독모터스는 2025년 3월 5일 11시 대외협력실에서 ‘산학일체형도제학교 및 협약형 특성화고 산학협력을 위한 업무 협약식’을 개최하고, 자동차 산업을 선도할 우수 기술 인재 양성을 위한 협력을 공식화했다. 이번 협약식에는 경기자동차과학고 교장, 교감, 직업·자동차·취업 관련 교사 및 취업계원을 비롯한 7명의 학교 관계자와 한독모터스 박재형 대표이사를 비롯한 7명의 기업 관계자가 참석하여 실질적인 산학협력 방안을 논의했다. 기업 측 참석자로는 박재형 대표이사, 한영욱 부사장(경영관리본부장), 김연동 전무(기획조정실장), 이학준 상무(서비스본부장), 한윤석 이사(인사총무팀장), 이주환 차장(마이스터랩팀장), 조재선 상무(기술연구소장) 등이 함께했다. 이번 협약을 통해 경기자동차과학고와 한독모터스는 ▲우수 인재 양성을 위한 교육 지원 ▲현장 실습 및 취업 연계 확대 ▲맞춤형 교육 과정 개발 등을 공동 추진하기로 했다. 이를 통해 지역 사회에 필요한 자동차 전문 인력을 체계적으로 육성하고, 자동차 산업의 미래를 선도할 인재를 배출하는 데 힘을 모으기로 했다.
어웨이크뉴스 오경하 기자 | 안산교육지원청은 3월 7일, 교육부가 추진하는 직업교육 혁신지구 사업에 최종 선정됐다고 밝혔다. 직업교육 혁신지구 사업은 지역 거버넌스가 주도하는 지역인재 육성을 통해 고졸 인재 성장 경로를 구축하여, 지역 산업 경쟁력을 제고하며 지역 발전의 선순환을 구축하는 사업이다. 이번 사업을 통해 안산교육지원청과 안산시는 '안산 로봇도시 루트(Root · Route) 직업교육 혁신지구 사업'을 본격적으로 추진한다. 이 사업의 비전은 안산을 지능형 로봇산업의 뿌리도시(Root)로 발전시키고, 지역 내 로봇산업을 이끌 인재들이 성장할 수 있는 루트(Route)를 구축하는 것이다. 이번 선정으로 안산은 지능형 로봇산업 분야에서 인재 양성 및 지역 산업 경쟁력 강화를 위한 중요한 전환점을 맞이하게 된다. 주요 추진 방향은 ▲지능형 로봇 산업 인재 양성 ▲직업교육 혁신과 지속 가능한 지역 발전 ▲성장 경로 맞춤형 실무 중심의 교육과정 운영 ▲지능형 로봇산업의 미래를 선도할 직업교육 모델 구축 ▲직업교육 혁신지구 센터 구축 등이다. 안산교육지원청 김수진 교육장은 직업교육 혁신지구 사업 선정의 중요성을
어웨이크뉴스 오경하 기자 | 경기도안산교육지원청은 3월 10일 안산교육지원청 2층 한마음홀에서 안산 교육행정실장 대상 상반기 통합협의회를 개최했다. 이번 통합협의회는 안산 관내 유·초·중·고·특수학교 교육행정실장 전체 116명을 대상으로 ▲2025년 상반기 안산교육 중점 시책 ▲2025년 상반기 안산교육지원청 부서별 주요 업무를 공유하며 안산 교육의 정책 이해도와 공감대 향상을 통하여 지역 교육 행정의 계속성·일관성을 제고하기 위해 마련됐다. 이에 더하여, 통합협의회 폐회 이후 급별 교육행정실장협의회를 통한 소통의 장을 마련함으로써 ▲교육지원청-학교 및 학교 간 소통 네트워크 확대 ▲학교 현안 공유 및 해결 논의가 활성화될 수 있도록 지원했다. 김수진 교육장은 “교육행정실장님들과 상반기 펼쳐질 안산교육의 모습을 나누는 과정을 통해 현장과 함께 발전할 수 있는 안산교육의 역량을 볼 수 있는 좋은 기회였다.”라며, “앞으로도 학교와 함께 발전해가는 교육지원청을 위해 노력해 나가겠다.”고 말했다.
어웨이크뉴스 오경하 기자 | 의정부시 가능동에 위치한 경민IT고등학교는 2025년부터 본격 시행되는 고교학점제에 맞춰, SLAT(학교주도 활동) 교육과정의 일환으로 학과별 오리엔테이션을 진행했다. 이번 오리엔테이션은 학생들이 각 학과의 교육과정과 특색 있는 활동을 미리 이해하고, 본인의 진로에 대해 보다 명확히 고민할 수 있는 기회를 제공하기 위해 마련됐다. SLAT(학교주도 활동 시간)은 ‘수업량 적정화’에 따라 학생들에게 다양한 교육활동을 제공하기 위해 학교가 자율적으로 교육과정을 마련하고 운영하는 시간으로, 경민IT고등학교는 학생들의 진로와 적성에 맞는 과목 선택 및 개인별 맞춤형 교육활동에 학교의 역량을 집중하고 지원하기 위한 교육과정으로 SLAT-A와 SLAT-B를 함께 운영하는 혼합형 모델을 도입해 운영하고 있다. 이날 오리엔테이션에서는 디자인과, 디지털미디어과, 의료정보시스템과, 정보통신과 신입생들에게 학과별 교육과정 및 특성화 프로그램을 안내했다. 학생들은 각 전공의 다양한 교육활동을 소개받으며, 자신에게 적합한 진로를 탐색하는 유익한 시간을 가졌다.
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UPDATE: 2025년 06월 11일 00시 24분
